Nosotros - Talk

beneficios

Nuestro diferencial se basa en diseñar un valor agregado interno para potenciar el bienestar laboral de nuestros Talkers

TRABAJO EN EQUIPO

Construimos, creamos y conectamos nuestra comunidad a través del arte, la unión y el trabajo en equipo. Nos enfocamos en crear experiencias memorables para todos nuestros usuarios.

CRECIMIENTO GARANTIZADO

Nuestra misión se basa en retener y atraer talentos que aporten al valor de la empresa potencializando y asegurando su crecimiento.

RED DE APOYO

En Talk nos preocupamos por todo los ámbitos de tu vida, contarás con un equipo altamente calificado en cuanto al acompañamiento de salud física y mental, para hacer de esta experiencia profesional un entorno seguro y de desarrollo para cada persona del equipo.

DIVERSIÓN EN TODO MOMENTO

El crecimiento profesional es uno de nuestros pilares importantes, pero también nuestro enfoque se basa en dedicar tiempo para la vida personal, los tiempos libres, la diversión y los ratos de esparcimiento.

¡Bienvenido a la

esencia de Talk

Comunicador asertivo

Trabajador colaborativo

100% partner
digital

Creador de soluciones

Una «chimba» de persona

¿por qué

ESCOGERNOS?

Talk es la primera empresa en desarrollar profesionalmente el community managment en plataformas digitales alternativas que hoy son tendencia en los mercados globales. En Talk estamos innovando y rompiendo paradigmas, construimos conocimiento basado en el desarrollo de habilidades y experiencias de nuestros equipos de trabajo. Estamos enfocados en el crecimiento personal y profesional de nuestros equipos, a partir de una cultura de éxito y procesos de aprendizaje. En Talk rompemos paradigmas y para romperlos, la aceptación, inclusión y respeto son nuestros pilares.

INDUSTRIA TALK!

La digitalización no solo está cambiando la manera en que trabajamos, sino que también está remodelando los campos laborales, fomentando la aparición de nuevas profesiones y competencias.

Las habilidades digitales son cada vez más valoradas; de acuerdo al Foro Económico Mundial, se espera que para el 2025, el 50% de los empleados necesitarán una re-capacitación a medida que la adopción de la tecnología aumente. Estamos en un punto de inflexión: para competir en este nuevo entorno laboral, es fundamental comprender y abrazar la digitalización. La nueva era digital ya está aquí, y en Talk estamos preparados para los desafíos y oportunidades que ofrece.

VALORES DE LA MARCA

Estabilidad financiera

Nuestra empresa gestionará activamente el bienestar financiero de los empleados y les permitirá reducir sus preocupaciones sobre su economía.

Cultura de éxito

Uno de los factores que mejor contribuye al éxito empresarial, es la cultura. Aunque a veces es difícil trazar límites en torno a la noción de cultura en las organizaciones, sigue siendo ampliamente asociada con el desempeño empresarial por parte de profesionales.